ESOs: Rekeningkunde vir Werknemer Stock Options Deur David Harper Relevansie bo Betroubaarheid Ons die warm debat oor die vraag of maatskappye werknemer voorraad opsies moet uitgawestaat nie sal heroorweeg. Ons moet egter twee dinge te vestig. Eerstens, die kenners by die Financial Accounting Standards Board (FASB) wou opsies afskrywing sedert rondom die vroeë 1990's nodig. Ten spyte van politieke druk, het afskrywing min of meer onvermydelik wanneer die International Accounting Board (IASB) dit vereis as gevolg van die doelbewuste druk vir konvergensie tussen VS en internasionale rekeningkundige standaarde. (Vir verwante leesstof, sien Die omstredenheid oor Opsie afskrywing.) Tweedens, onder die argumente is daar 'n wettige debat oor die twee primêre eienskappe van rekeningkunde inligting: relevant en betroubaarheid. Finansiële state uit te stal die standaard van relevansie wanneer hulle sluit alle wesenlike koste aangegaan deur die maatskappy - en niemand ernstig ontken dat opsies is 'n koste. Berig koste in finansiële state te bereik die standaard van betroubaarheid wanneer hulle gemeet in 'n onbevooroordeelde en akkurate wyse. Hierdie twee eienskappe van relevansie en betroubaarheid bots dikwels in die rekeningkundige raamwerk. Byvoorbeeld, is Real Estate teen historiese koste as gevolg historiese koste is meer betroubaar (maar minder relevant) as markwaarde - dit wil sê, kan ons meet met betroubaarheid hoeveel is bestee om die eiendom te bekom. Teenstanders van afskrywing prioritiseer betroubaarheid, aan te dring dat die opsie koste kan nie gemeet word met 'n steeds akkuraatheid. FASB wil prioritiseer relevansie, glo dat dit ongeveer korrek in die bewaring van 'n koste is belangriker / korrekte as om juis verkeerd in geheel weglating nie. Openbaarmaking Vereiste maar nie erkenning Nou Vanaf Maart 2004 het die huidige reël (FAS 123) vereis openbaarmaking maar nie erkenning. Dit beteken dat opsies kosteberamings moet openbaar gemaak word as 'n voetnoot, maar hulle het nie erken word as 'n uitgawe op die inkomstestaat, waar hulle wins (inkomste of netto inkomste) sal verminder. Dit beteken dat die meeste maatskappye eintlik rapporteer vier verdienste per aandeel (VPA) getalle - tensy hulle vrywillig kies om opsies te erken as honderde reeds gedoen het: Op die Inkomstestaat: 1. Basiese EPS 2. verwaterde VPA 1. Pro Forma basiese VPA 2. Pro forma verwaterde VPA verwaterde VPA Vang 'n paar opsies - dié wat Ou en in die geld om 'n belangrike uitdaging in die berekening van VPA is potensiële verwatering. Spesifiek, wat doen ons met 'n uitstekende, maar un-uitgeoefen opsies, ou opsies is in die vorige jaar toegestaan wat kan maklik omskep word in gewone aandele te eniger tyd (Dit geld nie net voorraad opsies, maar ook omskepbare skuld en 'n paar afgeleides.) Verwaterde EPS probeer om hierdie potensiële verwatering vang deur die gebruik van die tesourie-effekte metode hieronder geïllustreer. Ons hipotetiese maatskappy het 100,000 gewone aandele uitstaande, maar het ook 10,000 uitstaande opsies wat almal in die geld. Dit wil sê, hulle toegestaan met 'n 7 uitoefeningsprys maar die voorraad het sedertdien gestyg tot 20: Basiese verdienste per aandeel (netto inkomste / gewone aandele) is eenvoudig: 300000/100000 3 per aandeel. Verwaterde verdienste per aandeel gebruik die tesourie-effekte metode om die volgende vraag te beantwoord: hipoteties, hoeveel gewone aandele sal uitstaande wees indien al in-die-geld-opsies vandag uitgeoefen In die hierbo bespreek byvoorbeeld die oefening alleen sal 10.000 gewone aandele aan die voeg basis. Tog sou die gesimuleerde oefening die maatskappy voorsien met ekstra kontant: oefening opbrengs van 7 per opsie, plus 'n belastingvoordeel. Die belastingvoordeel is 'n ware kontant omdat die maatskappy kry om sy belasbare inkomste deur die opsies wins te verminder - in hierdie geval, 13 per opsie uitgeoefen. Hoekom Omdat die IRS gaan belasting in te samel van die opsies houers wat gewone inkomstebelasting betaal op dieselfde gewin. (Let asseblief op die belastingvoordeel verwys na nie-gekwalifiseerde voorraad opsies. Sogenaamde aansporing voorraad opsies (ISOs) mag nie belastingaftrekbaar vir die maatskappy wees, maar minder as 20 van opsies toegeken is ISOs.) Kom ons kyk hoe 100,000 gewone aandele word 103900 verwaterde aandele onder die tesourie-effekte metode, wat, onthou, is gebaseer op 'n gesimuleerde oefening. Ons aanvaar die uitoefening van 10,000 in-die-geld-opsies hierdie self voeg 10,000 gewone aandele aan die basis. Maar die maatskappy kry terug oefening opbrengs van 70.000 (7 uitoefeningsprys per opsie) en 'n kontant belastingvoordeel van 52.000 (13 gewin x 40 belastingkoers 5.20 per opsie). Dit is 'n yslike 12.20 kontant korting, so te sê, per opsie vir 'n totale korting van 122,000. Om die simulasie voltooi, neem ons al die ekstra geld gebruik om aandele terug te koop. Teen die huidige prys van 20 per aandeel, die maatskappy koop terug 6100 aandele. Om op te som, die omskakeling van 10,000 opsies skep net 3900 netto bykomende aandele (10,000 opsies omskep minus 6100 terugkoop aandele). Hier is die werklike formule, waar (W) huidige markprys, (E) uitoefeningsprys, (T) belastingkoers en (N) aantal opsies uitgeoefen: Pro Forma EPS vang die Nuwe opsies toegeken Gedurende die jaar het ons hersien hoe verwaterde EPS vang die effek van vorige jare toegestaan uitstaande of ou in-die-geld-opsies. Maar wat doen ons met opsies in die huidige fiskale jaar as vanselfsprekend aanvaar dat nul intrinsieke waarde het (dit is, die aanvaarding van die uitoefeningsprys is gelyk aan die aandele prys), maar is duur tog, want hulle het tydwaarde. Die antwoord is dat ons gebruik 'n opsies-waardasiemodel te gebruik om 'n kosteberaming om 'n nie-kontant koste wat verminder berig netto inkomste te skep. Terwyl die tesourie-effekte metode die noemer van die VPA verhouding verhoog deur die toevoeging van aandele, pro forma afskrywing verminder die teller van EPS. (Jy kan sien hoe afskrywing nie dubbele telling soos sommige voorgestel: verwaterde VPA inkorporeer ou opsies toelaes terwyl pro forma afskrywing nuwe toekennings sluit.) Ons kyk na die twee voorste modelle, Black-Scholes en binomiaal, in die volgende twee paaiemente van hierdie reeks, maar die uitwerking daarvan is gewoonlik 'n billike waarde skatting van koste wat enigiets tussen 20 en 50 van die aandele prys te produseer. Terwyl die voorgestelde rekeningkundige reël vereis afskrywing is baie gedetailleerde, die kop is billike waarde op die toekenningsdatum. Dit beteken dat FASB wil maatskappye vereis om die opsies te skat billike waarde ten tyde van die toekenning en rekord (erken) dat koste op die inkomstestaat. Kyk na die illustrasie hieronder met dieselfde hipotetiese maatskappy het ons gekyk na bo: (1) Verwaterde verdienste per aandeel is gebaseer op die verdeling aangepas netto inkomste van 290,000 in 'n verwaterde aandeel basis van 103900 aandele. Maar onder pro forma, die verwaterde aandeel basis kan anders wees. Sien ons tegniese nota vir verdere besonderhede. In die eerste plek kan ons sien dat ons nog gewone aandele en verdun aandele, waar verwaterde aandele na te boots die uitoefening van voorheen toegestaan opsies. In die tweede plek het ons verder aanvaar dat 5000 opsies toegestaan in die huidige jaar. Kom ons neem aan ons model skat dat hulle die moeite werd om 40 van die 20 aandele prys, of 8 per opsie. Die totale koste is dus 40,000. Derde, aangesien ons opsies gebeur frokkie Cliff in vier jaar, sal ons die koste amortiseer oor die volgende vier jaar. Dit is boekhoudingen wat ooreenstem met die beginsel in aksie: die idee is dat ons werknemer sal die verskaffing van dienste oor die vestigingstydperk, sodat die koste kan versprei word oor daardie tydperk. (Hoewel ons dit nie het geïllustreer, maatskappye toegelaat word om die koste in afwagting van opsie verbeurings weens werknemer beëindigings verminder. Byvoorbeeld, kan 'n maatskappy voorspel dat 20 van opsies toegeken word verbeur en dienooreenkomstig verminder die koste.) Ons huidige jaarlikse koste vir die opsies toekenning is 10,000, die eerste 25 van die 40000-uitgawe. Ons aangepas netto inkomste is dus 290,000. Ons verdeel dit in beide gewone aandele en verdun aandele aan die tweede stel pro forma verdienste per aandeel getalle te produseer. Dit moet openbaar gemaak word in 'n voetnoot, en sal heel waarskynlik vereis erkenning (in die liggaam van die inkomstestaat) vir die fiskale jaar wat begin ná 15 Desember 2004 'n Finale Tegniese Nota vir die Brave Daar is 'n tegniese punt dat sommige melding verdien: ons gebruik dieselfde verwaterde aandeel basis vir beide verwaterde VPA berekeninge (berig verwaterde VPA en pro forma verwaterde VPA). Tegnies, onder pro forma verwaterde ESP (item iv op die bogenoemde finansiële verslag), is die aandeel basis verder verhoog deur die aantal aandele wat kan gekoop word by die VN geamortiseer vergoeding koste (dit is, bykomend tot die opbrengs uit te oefen en die belastingvoordeel). Daarom, in die eerste jaar, as net 10,000 van die 40.000 opsie koste is aangekla, die ander 30.000 hipoteties kan 'n bykomende 1500 aandele (30,000 / 20) terug te koop. Dit - in die eerste jaar - lewer 'n totale aantal verwaterde aandele van 105400 en verwaterde verdienste per aandeel van 2,75. Maar in die vierde jaar, alle ander faktore gelyk is, die 2.79 hierbo sou korrek wees as ons reeds sou klaar afskrywing die 40.000. Onthou, dit is net van toepassing op die pro forma verwaterde VPA waar ons afskrywing opsies in die teller Gevolgtrekking afskrywing opsies is bloot 'n beste-pogings probeer om te skat opsies kos. Voorstanders is reg om te sê dat opsies is 'n koste, en tel iets is beter as die tel niks. Maar hulle kan nie eis koste raming is akkuraat. Oorweeg ons maatskappy hierbo. Wat gebeur as die voorraad duif tot 6 volgende jaar en daar gebly Toe die opsies sou heeltemal waardeloos wees, en ons koste raming sou uitdraai om aansienlik oorbeklemtoon terwyl ons VPA sou word onderskat. Aan die ander kant, as die voorraad beter as wat verwag is gedoen, ons EPS getalle wouldve is oorbeklemtoon, want ons koste wouldve blyk te wees onderskat. Skryf in vir die Persoonlike Finansies nuusbrief waartoe finansiële produkte die beste by jou lifestyleIssuance van aandele in voorraad wat bepaal wanneer maatskappye meer kapitaal nodig, hulle nuwe aandele uitreik om investers. Gewoonlik word die aandele uitgereik in ruil van kontant of kontant equivalants maar hulle kan uitgereik in ruil van ander bates soos eiendom, aanleg en toerusting. Die belegger ontvang aandelesertifikate as evidance van bydrae tot die kapitaal van die maatskappy. Die joernaalinskrywings aan te teken die uitreiking van aandele hang af of die aandele uitgereik teen pariwaarde of nie. Uitreiking van pariwaarde Stock pari-waarde aandele is dié wat 'n sigwaarde aan hulle het. Sulke aandele kan uitgereik teen pari, bo par of benede peil. Wanneer pariwaarde aandele presies is uitgereik teen pari, is kontant gedebiteer en 'n gemeenskaplike voorraad of verkies voorraad rekening gekrediteer. In die geval van die uitreiking bo par, is kontant rekening gedebiteer vir die totale kontant wat deur die maatskappy, 'n gemeenskaplike voorraad of verkies voorraad ontvang word gekrediteer vir die pariwaarde vermenigvuldig met die getal aandele uitgereik en addisionele gestorte kapitaal rekening is gekrediteer vir die oortollige kontant ontvang oor die pariwaarde mulitplied deur die aantal aandele uitgereik. Wanneer pariwaarde aandele benede peil is uitgereik, is kontant gedebiteer vir die werklike bedrag ontvang, 'n gemeenskaplike voorraad of verkies voorraad is gekrediteer vir die totale pariwaarde en afslag op kapitaal gedebiteer vir die oorskot van totale pariwaarde oor kontant ontvang. Die afslag op kapitaal is deel van aandeelhouersekwiteit en dit lyk as 'n aftrekking van ander aandele rekeninge op balansstaat. Uitreiking sonder pari Stock uitreiking van aandele sonder pariwaarde is aangeteken deur debiteer kontant en kreditering gewone aandele of verkies voorraad. Maar as raad van direkteure van die maatskappy ken 'n waarde aandele mondelings, is so 'n waarde verklaarde waarde genoem en die joernaalinskrywings sal soortgelyk aan pariwaarde voorraad wees. Voorbeeld 'n Maatskappy ontvang 34000 vir die uitreiking van 10,000 aandele van gemeenskaplike voorraad van 3 pariwaarde. Slaag die joernaalinskrywing om die uitreiking van shares. Learn rekeningkunde vir gewone aandele uitreiking aan te teken. Voorbeelde van gewone aandele uitgereik vir kontant en vir nie-kontant vergoeding met joernaalinskrywings word. 1. Uitreiking gewone aandele vir kontant Rekeningkunde vir die uitreiking van gewone aandele vir kontant is anders vir pariwaarde en geen-pariwaarde gewone aandele. Pariwaarde voorraad is die hoofstad voorraad wat reeds 'n waarde per aandeel (dit wil sê pariwaarde) opgedra. Die pariwaarde is gekies deur die korporasie. Gewoonlik maatskappye toeken klein par waardes omdat die staat belasting kan gebaseer wees op die pariwaarde van die gewone aandele. Ook, kan die oorspronklike koper van die gewone aandele persoonlik aanspreeklik gehou word vir die verskil tussen die uitreiking prys en die pariwaarde (dit wil sê die uitreiking van gewone aandele onder par) as die gevolg wees, maatskappye dikwels vestig 'n pariwaarde onder die markwaarde. Pariwaarde voorraad dien om korporatiewe krediteure te beskerm: dit is die wetlike kapitaal wat in die besigheid moet behou (dit wil sê dit is nie beskikbaar vir die onttrekking deur aandeelhouers). Wetlike kapitaal kan nie gebruik word nie, tensy die korporasie gelikwideer. Vir pariwaarde voorraad, par waarde is die wetlike kapitaal per aandeel. Geen-pariwaarde voorraad is die hoofstad voorraad wat nog nie 'n waarde per aandeel het wat deur die korporasie. Maar in baie lande (in die VSA) die direksie gemagtig word om 'n bepaalde waarde tot die nie-pariwaarde voorraad toewys: in hierdie geval die verklaarde waarde verteenwoordig die wetlike hoofstad per aandeel. Sommige state hef 'n hoë belasting op geen-pariwaarde voorraad. Ook, kan die staat regulering 'n maatskappy vereis dat 'n bepaalde waarde tot sy no-par voorraad toewys. Gewoonlik, nie die pariwaarde of die verklaarde waarde verteenwoordig die aandelemark waarde. Rekeningkunde vir die uitreiking van gewone aandele vir kontant is eenvoudig: Dit raak gestorte kapitaal rekeninge (dit wil sê gewone aandele, gestorte kapitaal van meer as pariwaarde of betaal-in kapitaal van meer as vermeld waarde) en 'n kontant-rekening. Uitreiking van par waarde gewone aandele vir kontant: Debiteer Kontant rekening vir die bedrag van die opbrengs wat ontvang is van die uitreiking van gewone aandele. Krediet Gewone aandele rekening vir die pariwaarde van die gewone aandele uitgereik (dit wil sê pariwaarde x aantal aandele uitgereik). Krediet gestorte kapitaal van meer as pariwaarde vir die bedrag van die opbrengs ontvang bo die pariwaarde (bv Cash Gewone aandele (verkoopprys pariwaarde) x aantal aandele uitgereik). Uitreiking van geen-pariwaarde gewone aandele vir kontant: gestel Waarde. joernaalinskrywings soortgelyk aan die par-waarde gewone aandele Debiet Kontant rekening vir die bedrag van die opbrengs van die uitreiking van gewone aandele. Krediet Gewone aandele rekening vir die verklaarde waarde van die gewone aandele uitgereik (dit wil sê verklaarde waarde x aantal aandele uitgereik). Krediet gestorte kapitaal van meer as Verklaarde Waarde vir die bedrag van die opbrengs hierbo genoem waarde (dit wil sê Kontant Gewone aandele (verkoopprys gestel waarde) x aantal aandele uitgereik). Geen Verklaarde Waarde: Debiteer Kontant rekening vir die bedrag van die opbrengs van die uitreiking van gewone aandele Krediet Gewone aandele rekening vir die bedrag van die opbrengs van die uitreiking van gewone aandele Koste van die registrasie en uitreiking van gewone aandele word gewoonlik afgetrek van die opbrengs: verminder Kontant en gestorte kapitaal van meer as pariwaarde (gestel Waarde). Om onuitgereikte voorraad te beheer. maatskappye kan kontrolerekeninge te vestig. Wanneer die uitreiking van gewone aandele gemagtig, sou 'n maatskappy die volgende joernaalinskrywing maak: Rekeningkunde vir aandele gebaseerde beloning (Uitgereik 10/95) Hierdie verklaring stel finansiële rekeningkunde en verslagdoening standaarde vir aandele gebaseerde werknemer vergoeding planne. Diegene planne sluit alle reëlings waarvolgens werknemers aandele van voorraad of ander ekwiteitsinstrumente van die werkgewer of die werkgewer aangegaan laste aan werknemers in bedrae wat gebaseer is op die prys van die werkgewers voorraad. Voorbeelde hiervan is voorraad aankoop planne, aandele-opsies, beperkte voorraad, en aandeelwaarderingsregte. Hierdie verklaring geld ook vir transaksies waarby 'n entiteit reik sy ekwiteitsinstrumente om goedere of dienste te bekom van nonemployees. Diegene transaksies moet in berekening gebring word gebaseer op die billike waarde van die vergoeding ontvang of die billike waarde van die ekwiteitsinstrumente uitgereik, wat ook al meer betroubaar meetbare is. Rekeningkunde vir Toekennings van aandele gebaseerde betalings aan werknemers Dit Verklaring definieer 'n billike waarde metode van rekeningkunde vir 'n werknemer voorraad opsie of 'n soortgelyke ekwiteitsinstrument en moedig alle entiteite om hierdie metode van rekeningkunde vir al hul werknemers voorraad vergoeding planne aan te neem. Maar dit kan ook 'n entiteit om voort te gaan om vergoeding koste vir dié planne met behulp van die intrinsieke waarde gebaseer metode van rekeningkunde voorgeskryf deur APB Kennisgewing No. 25 meet, Rekeningkunde vir Stock aan werknemers uitgereik. Die billike waarde metode is verkieslik die advies 25 metode vir doeleindes van 'n verandering in rekeningkundige beginsel onder APB Kennisgewing No. 20, Rekeningkunde Wysigings regverdig. Entiteite verkiesing met die rekeningkundige opinie 25 te bly moet pro forma onthullings van netto inkomste te maak en, indien aangebied, verdienste per aandeel, asof die billike waarde metode van rekeningkundige omskryf in hierdie Verklaring is toegepas. Onder die billike waarde metode, is vergoeding koste gemeet teen die toekenningsdatum gebaseer op die waarde van die toekenning en word oor die dienstydperk, wat gewoonlik die vestigingstydperk. Onder die intrinsieke waarde metode, vergoeding koste is die oortollige, indien enige, van die gekwoteerde markprys van die aandele op die toekenningsdatum of ander metingsdatum oor die bedrag van 'n werknemer moet betaal om die voorraad te bekom. Die meeste vaste voorraad opsie planne-die mees algemene tipe van voorraad vergoeding plan-het geen intrinsieke waarde op die toekenningsdatum, en onder Kommentaar 25 geen vergoeding koste word erken vir hulle. Vergoeding koste word erken vir ander vorme van aandele gebaseerde beloning planne onder Kommentaar 25, insluitende planne met veranderlike, gewoonlik prestasie-gebaseerde, funksies. Stock Vergoeding toekennings moet word vereffen deur Uitreiking Ekwiteitsinstrumente vir voorraad opsies, word billike waarde bepaal met behulp van 'n opsie-waardasiemodel te gebruik wat by die toekenningsdatum in ag neem die aandele prys, die uitoefeningsprys, die verwagte lewensduur van die opsie, die wisselvalligheid van die onderliggende aandeel en die verwagte dividende daarop, en die risiko-vrye rentekoers oor die verwagte lewensduur vAN dIE opsie. NONPUBLIC entiteite toegelaat word om die wisselvalligheid faktor in die bepaling van die waarde van hul aandele-opsies, wat lei tot meting ten minste waarde uit te sluit. Die billike waarde van 'n opsie geskat op die toekenningsdatum is nie daarna aangepas vir veranderinge in die prys van die onderliggende aandeel of sy wisselvalligheid, die lewe van die opsie, dividende op die voorraad, of die risiko rentekoers. Die billike waarde van 'n aandeel van nonvested voorraad (gewoonlik na verwys as beperk voorraad) toegeken aan 'n werknemer word gemeet teen die markprys van 'n deel van 'n nonrestricted voorraad op die toekenningsdatum, tensy 'n beperking opgelê sal word nadat die werknemer 'n gevestigde reg om dit, in welke geval billike waarde word geskat te neem dat beperking in ag neem. Werknemer voorraad aankoop Beplan 'n werknemer voorraad aankoop plan wat toelaat dat mense om te koop voorraad teen 'n afslag van die mark prys is nie kompensatoriese as dit voldoen aan drie voorwaardes: (a) die afslag is relatief klein (5 persent of minder bevredig hierdie toestand outomaties, maar in sommige gevalle 'n groter afslag ook geregverdig kan word as noncompensatory), (b) wat wesenlik alle voltydse werknemers mag deelneem op 'n billike grondslag en (c) die plan sluit geen ander keuse funksies soos om die werknemer na die voorraad aan te koop teen 'n vaste afslag van die kleinste van die markprys op die toekenningsdatum of datum van aankoop. Stock Vergoeding toekennings moet word vereffen deur kontant betaal Sommige aandele gebaseerde beloning planne vereis dat 'n werkgewer aan 'n werknemer betaal, óf op versoek of op 'n bepaalde datum, 'n kontantbedrag wat deur die toename in die werkgewers aandele prys van 'n bepaalde vlak. Die entiteit moet vergoeding koste te meet vir die toekenning in die bedrag van die veranderinge in die aandele prys in die tydperke waarin die veranderinge plaasvind. Dit Verklaring vereis dat 'n werkgewer finansiële state sluit sekere onthullings oor aandele gebaseerde werknemer vergoeding reëlings ongeag die metode wat gebruik word om rekenskap te gee vir hulle. Die pro forma bedrae openbaar gemaak moet word deur 'n werkgewer wat steeds die rekeningkundige bepalings van advies 25 van toepassing sal die verskil tussen vergoeding koste weerspieël, indien enige, ingesluit in netto inkomste en die verwante koste gemeet deur die billike waarde metode gedefinieer in hierdie verklaring, insluitend belasting gevolge, indien enige, wat sou gewees het, word in die inkomstestaat as die billike waarde metode gebruik was. Die vereiste pro forma bedrae sal nie enige ander aanpassings aan netto inkomste weerspieël of, indien aangebied, verdienste per aandeel. Effektiewe datum en Oorgang Die rekeningkundige vereistes van hierdie stelling is effektief vir transaksies in die fiskale jaar aangegaan wat begin ná 15 Desember 1995, al is hulle op uitreiking mag aangeneem. Die openbaarmakingsvereistes van hierdie stelling is effektief vir finansiële state vir die fiskale jaar begin ná 15 Desember 1995, of vir 'n vroeëre boekjaar waarvoor hierdie Verklaring aanvanklik vir die erkenning van vergoeding koste is aangeneem. Pro forma onthullings wat nodig is vir entiteite wat verkies om voort te gaan om vergoeding koste te meet met behulp van advies 25 moet die gevolge van alle toekennings in die fiskale jaar toegestaan wat begin ná 15 Desember 1994 Pro forma onthullings vir toekennings in die eerste boekjaar toegestaan begin na Desember sluit 15, 1994, hoef nie ingesluit in finansiële state vir daardie boekjaar, maar moet daarna aangebied wanneer finansiële state vir daardie boekjaar aangebied vir vergelykende doeleindes van finansiële state vir 'n latere boekjaar. VERWYSING LIBRARYRecord die uitreiking van die aandele-opsies en die Rekord die uitreiking van die aandele-opsies en die uitoefening van die opsies in Junie van 2012 toe die mark prys was 68 onder die billike waarde metode. 2. kapitaal bygedra vir Ycckthatsspinach Maatskappy bestaan geheel en al van 'n klas van gewone aandele. Daar was 10,000 aandele gemagtig en 1000 aandele uitgereik en uitstaande. Netto inkomste is 25,000. Wat is die basiese verdienste per aandeel 3. kapitaal bygedra vir Xerron Maatskappy bestaan uit 1000 aandele van 100 par 7 nie - kumulatiewe voorkeur voorraad en 1000 aandele van gemeenskaplike voorraad. Netto inkomste is 25,000. Wat is die basiese verdienste per aandeel 4. kapitaal bygedra vir Watertown Maatskappy bestaan geheel en al van 'n klas van gewone aandele. Daar was 1000 aandele uitstaande aan die begin van die jaar, 300 uitgereik op 1 Maart aandele en 300 meer aandele uitgereik op 1 September Netto inkomste was 25,000What is basiese verdienste per aandeel 5. kapitaal bygedra vir Venisa maatskappy bestaan geheel en al van 'n klas van algemene voorraad. Daar was 5000 aandele uitstaande aan die begin van die jaar is 1000 aandele verkoop op 1 Julie, daar was 'n 2-1 voorraad split op 1 September en 1000 aandele is op 1 Oktober verkoop Netto inkomste was 25.000. Wat is die basiese verdienste per aandeel 6. kapitaal bygedra vir Usinka Daship Maatskappy bestaan uit 1000 aandele van 100 par 7 kumulatiewe voorkeur voorraad en 1000 aandele van gemeenskaplike voorraad. Netto inkomste is 25,000. Die voorkeur voorraad agterstallig 1 jaar. Wat is die basiese verdienste per aandeel Rekeningkunde 4220/5220 15 Augustus 2012 Dr. Schauer Hierdie voorskou het doelbewus vaag afdelings. Sluit aan by die volledige weergawe te sien. Uitdeelstuk 1901 7. klas van gewone aandele. Daar was 10,000 aandele gemagtig en 1000 aandele uitgereik en uitstaande. Netto inkomste is 22.000. Daar is 300 opsies uitstaande vir 10. Die markprys van die aandele is 15. Wat is verdun Verdienste per aandeel 8. kapitaal bygedra vir Saddlewood Maatskappy bestaan uit 1000 aandele van gemeenskaplike voorraad en 1000 aandele van voorkeur voorraad (Dividend 2), omskakeling 1 -1. Die maatskappy het ook 100,000 van 8 skuld omskepbaar is in 2000 aandele van gemeenskaplike voorraad. Netto inkomste was 10,000 en die inkomste belastingkoers was 50 persent. Wat is die basiese en verwaterde verdienste per aandeel 9. Dit is die einde van die voorskou. Sluit aan toegang tot die res van die dokument.
No comments:
Post a Comment